Руководитель постоянно говорит, что я работаю медленно. И подгоняет меня.
Я понимаю, что цель руководителя - заставить работника работать как можно эффективнее. Но я уже работаю по вечерам и по выходным (1 выходной день).
Как я понял, нужно быть не столько быстрым, сколько стрессоустойчивым и готовым выдерживать любую критику? И работать в том темпе, в котором комфортно.
Это ненормально. На нормальной работе ставятся реальные (!) сроки исполнения некоторых задач. К сроку задачи должны быть выполнены, при этом скорость твоей работы никого не волнует и никто тебя "в процессе" не погоняет - важен только полученный вовремя (!) конечный результат.